PARTNER STRATEGICZNY:
PARTNERZY PORTALU:

Partnerzy działu 'PRAWO FINANSE KADRY':

MDC2 ogłasza nowych partnerów w spółce

fot. MDC2
Wśród nowych partnerów MDC2 jest dziewięć osób reprezentujących stanowiska menedżerskie. Nowi partnerzy będą odpowiedzialni m.in. za rozwój projektów magazynowych. MDC2 to polski deweloper powierzchni logistyczno-przemysłowych. Istniejące inwestycje spółki to m.in. MDC2 Park Gliwice (59 000 mkw) – jeden z 10 najwyżej ocenianych projektów w Europie (w certyfikacji BREEAM New Construction uzyskał poziom Outstanding), MDC2 Park Łódź South (ponad 81 000 mkw) i MDC2 Park Kraków South (82 200 mkw).

Nowi partnerzy MDC2:

Andrzej Lasocki, Development Director
Adrian Winiarek, Development Director
Bartłomiej Kazirod, Project Director
Ewa Zawadzka, Head of Development
Jonathan Cohen, Head of Construction
Katarzyna Dudzik, Development Director
Magda Cieliczko, Head of Marketing
Paula Piątkowska-Teter, Operations Manager
Wojciech Kosiór, Head of Development

Mianowanie dziewięciu wyjątkowych osób na partnerów naszej firmy to dla nas niezwykle istotny krok. Stanowi on potwierdzenie strategii naszej działalności, rozwoju naszego zespołu i głębokiego zaufania pokładanego w przyszłości polskiego rynku logistycznego. Kiedy zakładaliśmy MDC2, opieraliśmy się na zasadzie „jednego zespołu”, a mianując dziewięciu nowych partnerów, pogłębiamy zarówno wiedzę specjalistyczną jak i zaangażowanie. Zespół ten będzie odgrywał kluczową rolę w realizacji naszych ambitnych planów rozwoju i zapewnieniu zachowania pozycji lidera rynku w dostarczaniu naszym klientom zrównoważonych, najlepszych w swojej klasie nieruchomości przemysłowych realizowanych z zapewnieniem przejrzystych praktyk zarządczychkomentuje Hadley Dean, założyciel MDC2.

Zespół nowo powołanych partnerów dołącza do obecnego zarządu spółki, w skład którego wchodzą Hadley Dean, założyciel, Jeremy Cordery, założyciel i COO oraz Maciej Madejak, założyciel i CDO oraz Peter Love, Financial Director, Head of Asset Management.

Dołączenie do grona partnerów to nie tylko osobisty zaszczyt, ale także mocne potwierdzenie zaangażowania w kulturę „jednego zespołu”. To posunięcie formalnie włącza wiedzę specjalistyczną ze wszystkich obszarów działalności – od rozwoju i budowy po operacje i marketing – bezpośrednio do struktury zarządczej firmy. Dzięki temu będziemy mieli pewność, że jesteśmy doskonale przygotowani do zdobycia znaczącego udziału w rynku w kolejnej fazie naszego rozwoju mówi Ewa Zawadzka, nowo mianowana do roli partnera.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *