Certyfikat przyznawany przez samych kierowców
Truckers Friendly Place to jeden z nielicznych znaków jakości opartych wyłącznie na opinii kierowców zawodowych. To oni oceniają m.in. dostęp do sanitariatów, komfort postoju, komunikację z pracownikami oraz ogólne poczucie bezpieczeństwa na terenie obiektów logistycznych.
Badanie było również doskonałą okazją do tego, żeby spotkać się z przewoźnikami, porozmawiać o możliwościach rozwoju i dalszej współpracy, a także obszarach, które można udoskonalać. Kierowców SUUS dodatkowo zaprosił na słodką przerwę, częstując ich poranną kawą i przekąskami. Szczere rozmowy pozwoliły poznać perspektywę osób, które na co dzień spędzają wiele godzin w trasie i najlepiej rozumieją wyzwania związane z codzienną pracą kierowcy.
Kierowcy w centrum uwagi
W SUUS poprawa warunków pracy kierowców nie jest jednorazową inicjatywą – to konsekwentnie realizowana strategia. Firma od lat współpracuje z Fundacją Truckers Life, podejmując działania mające realny wpływ na komfort i bezpieczeństwo kierowców.
Właśnie z tego podejścia wynika decyzja o podpisaniu Manifestu na Rzecz Kierowców Zawodowych, którego celem jest poprawa jakości pracy kierowców oraz wzmocnienie świadomości społecznej dotyczącej ich roli w gospodarce. SUUS angażuje się także w projekty edukacyjne – niedawno firma dołączyła do nagrań w ramach kampanii „Skracamy dystans”, która buduje dialog między kierowcami a przedstawicielami branży logistycznej.
👉 Link do nagrania: https://www.youtube.com/watch?v=naOnszto310.
Łódź dołącza do grona wyróżnionych oddziałów
Certyfikat Truckers Friendly Place trafił wcześniej do oddziałów SUUSa w Poznaniu, Bydgoszczy oraz Lublinie. Przyznanie wyróżnienia łódzkiej lokalizacji jasno pokazuje, że firma potrafi skalować wypracowane standardy i wdrażać je w kolejnych miejscach w kraju.
Dalsze działania są już w planach – SUUS przygotowuje się do realizacji badań w następnych oddziałach.
Opinie kierowców jako punkt wyjścia do dalszych usprawnień
Podczas rozmów z kierowcami pojawiło się wiele cennych wskazówek dotyczących codziennej współpracy, obsługi dokumentów i organizacji ruchu na terenie oddziałów. Firma podkreśla, że zebrany feedback traktuje jako ważny element rozwoju operacyjnego i planowania kolejnych usprawnień.
– Jesteśmy firmą logistyczną, ale przede wszystkim firmą ludzi współpracujących z ludźmi. Kierowcy są dla nas partnerami. Ich opinie pozwalają nam realnie poprawiać procesy i tworzyć warunki, które odpowiadają na faktyczne potrzeby, a nie jedynie na branżowe trendy – podsumowuje SUUS.
Kierunek: lepsze warunki dla kierowców w całej Polsce
Zarówno certyfikaty Truckers Friendly Place, jak i podpisanie Manifestu na Rzecz Kierowców Zawodowych oraz udział w kampanii „Skracamy dystans” pokazują, że SUUS traktuje te działania jako element długofalowej strategii odpowiedzialności społecznej i operacyjnej.
W świecie, w którym presja na czas i efektywność pracy kierowców rośnie, inicjatywy oparte na dialogu, szacunku i współpracy są nie tylko ważne – są konieczne.
źródło: Rohlig SUUS Logistics
