Muzyka jest czymś więcej niż tylko dźwiękami – to emocje, energia, swoboda i rytm. Kampania „Pracuj w swoim rytmie” czerpie z tych wartości, by zwrócić uwagę na to, co jest najważniejsze w pracy kuriera: możliwość dopasowania jej do swojego stylu życia np. elastyczne godziny pracy, wsparcie na start w rozwoju swojego biznesu. W centrum przekazu stoi elastyczność oraz autonomia kurierów, którzy mogą dostosować sposób wykonywania obowiązków do własnych potrzeb. Bez względu na to, czy preferujesz dynamiczny rytm hip-hopu, spokojne brzmienia bluesa, czy energiczne tempo techno – kampania ma przekonać, że w DPD każdy może znaleźć miejsce dla siebie – informuje spółka w komunikacie.
Chcieliśmy pokazać, że praca może być równie zindywidualizowana, jak ulubiona playlista. Wierzymy, że każdy ma swój wewnętrzny rytm, który warto pielęgnować – zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym – mówi Agnieszka Ziach, Koordynator ds. Rekrutacji, Rozwoju i Employer Brandingu w DPD Polska dodając, że kampania ma na celu nie tylko przyciągnięcie nowych kurierów, ale także podkreślenie wartości, które są fundamentem kultury organizacyjnej.
AI w służbie kreatywności
Jednym z najbardziej ekscytujących aspektów projektu jest wykorzystanie sztucznej inteligencji w procesie tworzenia treści kampanii. AI odegrała kluczową rolę w generowaniu utworów muzycznych oraz wideo. Dzięki nowoczesnym technologiom możliwe było szybkie opracowanie wielu różnorodnych propozycji, które później zostały dopracowane przez zespół kreatywny. To połączenie ludzkiej kreatywności i technologicznej precyzji pozwoliło stworzyć kampanię, która jest zarówno świeża, jak i angażująca.
Sztuczna inteligencja stała się naszym partnerem w procesie twórczym. Jej zastosowanie umożliwiło nam osiągnięcie efektów, które w tradycyjny sposób wymagałyby znacznie więcej czasu i zasobów. Jesteśmy dumni z tego, że możemy korzystać z nowoczesnych technologii, by tworzyć projekty, które są nie tylko skuteczne, ale również inspirujące – podkreśla Magdalena Pasiek-Nowak, Kierownik ds. rekrutacji i rozwoju w DPD Polska.
Zaangażowanie kurierów kluczem do sukcesu
Kampania „Pracuj w swoim rytmie” to także przykład współpracy wewnętrznej. W proces jej tworzenia zaangażowano Dział Operacji oraz Kurierów, którzy podzielili się swoimi przemyśleniami i pomysłami. To właśnie ich opinie stały się podstawą dla stworzenia unikalnego stylu kampanii, który ma rezonować z potencjalnymi kandydatami.
To dzięki naszym kurierom udało się uchwycić prawdziwy rytm pracy w naszej organizacji. Ich zaangażowanie było nieocenione, a wyniki przerosły nasze oczekiwania. Chcieliśmy, żeby kampania była autentyczna, a kto mógłby lepiej opowiedzieć o naszej firmie niż osoby, które na co dzień nadają jej rytm działania? – podsumowała Magdalena Chojnacka, dyrektor regionalny w DPD Polska.
źródło: DPD
